✅ Co łączy employer branding i zarządzanie public relations w branży medycznej?
✅ Jak budować spójny wizerunek placówki jako dobrego miejsca pracy w oczach lekarzy, pielęgniarek i pracowników rejestracji?
✅ Jakie kanały komunikacji i narzędzia warto wykorzystywać (od ogłoszenia po onboarding)?
✅ Jakie działania employer brandingowe możesz wdrożyć od zaraz, nawet bez dużego budżetu?
✅ Jak zaangażować zespół w budowanie marki pracodawcy, bez oporu i sztuczności?
Czy Twoja placówka przyciąga talenty, czy tylko publikuje ogłoszenia?
Niedobór kadry w branży medycznej to realne wyzwanie, z którym na co dzień mierzą się dyrektorzy, managerowie i osoby odpowiedzialne za rekrutację. Samo „szukanie ludzi” to za mało. Dziś trzeba umieć przyciągać, zaciekawiać i budować wizerunek miejsca, w którym naprawdę chce się pracować.
Podczas webinaru porozmawiamy o tym, jak tworzyć markę pracodawcy w ochronie zdrowia z autentycznością, spójnością i bez kopiowania korporacyjnych schematów. Bo szpital, przychodnia czy klinika to zupełnie inny świat, w którym tu employer branding rządzi się swoimi prawami.
