KSeF w placówce krok po kroku
Wdrożenie Krajowego Systemu e-Faktur w placówce medycznej zmienia coś więcej niż tylko sposób wystawiania faktur. Zmienia się obieg dokumentów, zakres odpowiedzialności pracowników, sposób odbioru faktur od dostawców oraz zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych, na przykład gdy nie działa internet albo system jest czasowo niedostępny. Dla wielu placówek największym wyzwaniem nie jest sama technologia, ale uporządkowanie […]
Cyberbezpieczeństwo w placówkach medycznych, czyli cichy filar bezpieczeństwa pacjentów
Cyberbezpieczeństwo w placówkach medycznych przez długi czas funkcjonowało na marginesie zarządzania. Często sprowadzano je do problemu technicznego, którym zajmuje się informatyk lub firma zewnętrzna, a który niewiele ma wspólnego z codzienną pracą rejestracji, personelu medycznego czy kadry zarządzającej. Tymczasem rozwój systemów EDM, telemedycyny i cyfrowej komunikacji z pacjentami sprawił, że bezpieczeństwo informacji stało się jednym […]
Godzina wizyty u lekarza musi być konkretna, a nie orientacyjna? Co w praktyce oznacza przełomowy wyrok WSA.
W praktyce funkcjonowania placówek medycznych jednym z najczęściej zgłaszanych przez pacjentów problemów są znaczne opóźnienia w przyjęciu na wizytę, często przekraczające godzinę czasu. Do tej pory wiele poradni traktowało podawane pacjentom godziny wizyt jako orientacyjne, co w efekcie oznaczało, że pacjent mógł być przyjęty znacznie później niż wynikało to z harmonogramu, lub wcale, jeśli lekarz […]
W jaki sposób prawidłowo prowadzić akta osobowe w placówce medycznej?
Prowadzenie akt osobowych w placówce medycznej to nie tylko formalność – to obowiązek zgodny z RODO i BHP. Sprawdź, jak uniknąć kar i zadbać o bezpieczeństwo danych pracowników!
Czy każda placówka medyczna musi dbać o BHP?
Część właścicieli placówek medycznych, zwłaszcza komercyjnych, podczas audytów przyznaje, że w ogóle nie dba o kwestie BHP. Stwierdzają, że skoro nie mają pracowników, czyli osób zatrudnionych na umowę o pracę, to kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy w ogóle ich nie dotyczą i nie muszą się nad nimi pochylać. Czy tak jest w rzeczywistości? Kodeks pracy […]