Bezpieczeństwo psychologiczne pracownika jako element nowoczesnego BHP

WEBINAR:

Trenerzy

Katarzyna Łempicka

Kasia specjalizuje się w zarządzaniu placówkami medycznymi oraz w audycie administracyjno-prawnym. Jako dyrektorka placówki, trenerka i autorka bloga rejestratorkamedyczna.pl wspiera właścicieli w tworzeniu i wdrażaniu procedur RODO, BHP i SANEPID. Od 2015 roku pomaga placówkom działać zgodnie z przepisami i skutecznie przygotowuje je do kontroli oraz porządkuje ich codzienne funkcjonowanie.

Czego się dowiesz?

Przez lata bezpieczeństwo i higiena pracy kojarzyły się głównie z przepisami, oceną ryzyka zawodowego czy środkami ochrony indywidualnej. Tymczasem coraz więcej mówi się o tym, że jednym z najważniejszych elementów bezpieczeństwa w miejscu pracy jest poczucie bezpieczeństwa psychologicznego.

Jak stworzyć środowisko, w którym pracownicy nie boją się zgłaszać błędów, mówić o problemach czy prosić o pomoc? Jaką rolę odgrywa w tym manager i dlaczego brak bezpieczeństwa psychologicznego prowadzi do wypalenia zawodowego, rotacji oraz większej liczby błędów?

Podczas webinaru pokażemy, dlaczego nowoczesne BHP to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów, ale także świadome budowanie kultury organizacyjnej, która wspiera dobrostan pracowników i przekłada się na bezpieczeństwo pacjentów oraz jakość funkcjonowania całej placówki.

Podczas spotkania porozmawiamy m.in.:

czym jest bezpieczeństwo psychologiczne i dlaczego stało się jednym z kluczowych tematów współczesnego zarządzania,
o najczęstszych zachowaniach przełożonych, które nieświadomie obniżają poczucie bezpieczeństwa w zespole,
związku między bezpieczeństwem psychologicznym, wypaleniem zawodowym i absencją pracowników,
o obowiązkach pracodawcy wynikających z przepisów BHP w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom psychofizycznych,
o prostych działaniach, które można wdrożyć od razu, aby budować bardziej odporny i zaangażowany zespół.

Na jakie wyzwania odpowie ten webinar?

Czy zdarza się, że w Twojej placówce:

pracownicy nie zgłaszają problemów ani błędów, bo obawiają się reakcji przełożonych?
obserwujesz spadek zaangażowania zespołu, częste zwolnienia lekarskie lub oznaki wypalenia zawodowego?
konflikty w zespole pozostają nierozwiązane, a atmosfera wpływa na jakość obsługi pacjentów?
kadra zarządzająca koncentruje się wyłącznie na wynikach i procedurach, nie zauważając sygnałów przeciążenia pracowników?
masz poczucie, że działania BHP ograniczają się do dokumentacji i obowiązkowych szkoleń, a nie obejmują realnego dobrostanu pracowników?
pracownicy boją się zadawać pytania, przyznawać do pomyłek lub proponować usprawnienia?
zastanawiasz się, jak budować kulturę organizacyjną, która zwiększa bezpieczeństwo, zaangażowanie i odpowiedzialność całego zespołu?

Jeżeli choć na jedno z tych pytań odpowiedź brzmi „tak”, ten webinar jest dla Ciebie.

WEBINAR: