Managerowie bardzo często pracują w trybie ciągłego reagowania: gaszą pożary, odpowiadają na bieżące problemy, wracają do przerwanych zadań i próbują pogodzić odpowiedzialność za wyniki, ludzi oraz codzienną organizację pracy. W takich warunkach łatwo stracić poczucie kontroli, działać wyłącznie doraźnie i mieć wrażenie, że mimo dużego wysiłku najważniejsze sprawy wciąż czekają.
To szkolenie pomaga uporządkować własny sposób pracy, lepiej ustalać priorytety i odzyskiwać sprawczość w codziennym działaniu. Dzięki temu manager może pracować bardziej świadomie, efektywniej korzystać ze swojego czasu i ograniczać napięcie wynikające z chaosu, przeciążenia oraz nadmiaru zadań.
